> 학습소개 > KMA교육KMA 교육특징
-
교육분야
- 기업교육의 메카로 기업환경의 변화에 최적의 방안으로 관리의 혁신, 인재개발의 흐름을 지속적으로 선도해 갈 것입니다.다양한 교육방법론을 혼합하여, 기업별 가장 효과적인 교육을 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다.
- 기업별 맞춤형 과정개발
- 다양성ㆍ특화성ㆍ핵심역량 등 최근 기업의 Trend를 반영하여 기업별 필요역량을 도출하고, 그에 따른 맞춤형 과정을 개발 지원합니다. 기업별 핵심과정 운영을 통하여 직무스킬 향상에 기여하도록 노력합니다.
- 지식과 정보의 공유를 통한 신지식의 창조
- 경영정보와 핵심역량강화를 위한 정보 및 조찬회ㆍ세미나 등 오랫동안에 걸쳐서 축적하고 계승, 발전시켜 온 지식을 함께 공유합니다. 학습자들이 직면하고 있는 다양한 문제를 함께 해결하고, 신뢰를 기반으로 한 지식테트워크, 사회적 관계망을 형성할 수 있도록 지원합니다.
- 자기주도학습에 적합한 학습관리 시스템
- 학습일정의 계획 및 학습 강의실의 이용 등 학습자 스스로 자신의 학습관리가 가능한 시스템을 지원합니다. 교강사와 운영자를 통하여 Q&A와 평가, 학습과정 공지, SMS 등의 학습을 관리할 수 있도록 1:1 지원합니다.
- Blended Learning을 통한 교육성과창출
- 교재와 콘텐츠를 통한 자기주도학습인 원격교육의 한계를 극복하고, 동기유발 및 상호작용을 지속적 유지할 수 있도록 지원합니다. 원격교육과 공개교육의 Blended Learning의 설계를 통해 심화학습을 실현하고, 보다 높은 교육성과를 창출합니다.
